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个人交和单位的养老保险有什么区别?

2023-03-20 16:06:44 来源:律法网


【资料图】

个人交和单位的养老保险有什么区别?

一、付款性质不同

单位缴纳社保是强制性的,只要你在单位工作,你就要交钱,而有些不正规的小公司不给员工缴纳社保是违法的,后来发现就是要接受处罚。

个人缴纳社会保险是自愿保险,如果你觉得社保更重要,并且能支付每月的费用,你可以自己支付,否则你就不能支付。

二、支付主体和支付比例不同

单位缴纳社保费,是由单位和个人共同缴纳,单位缴纳比例要远远高于个人,如北京地区个人养老保险个人要缴纳8%,单位要缴纳19%;个人医疗保险个人要缴纳2%,单位要缴纳10%。

但他们缴纳社保金,只交给自己的本金,费率会高得多,不同地区有差异,养老保险的缴费比例在18%——28%之间,缴费比例在6%至10%之间,是一个人承受的。最重要的是,其中只有40%个包括在个人账户中,60%个纳入社保账户,如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。

三、保险类型不同

单位缴纳社保,是正常工资的五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,当然五险不是必需的,但养老、医疗和工伤保险这三个是必须的,所以只有支付保险。

个人缴纳的社保分为两种情况,一个材料是挂靠在人才招聘中心,按城镇职工身份参保,灵活就业保险,它们实际上属于“城镇职工社会保险,并支付养老保险、医疗保险、失业保险。不同的是,前者是在户口所在地的社保中心,费用都是自己交的,这是在户口所在地的街道上办理档案回街道,我国补贴的过程,当然要麻烦很多,也是一年一审。

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